Problemfall betriebliche Altersversorgung

Durchgedrehter Mann mit Krawatte um den Kopf
Blicken Sie noch durch?

Gier schaltet Gehirn ab!

  • Sie sind ein treuer ehrlicher Mitarbeiter einer Firma und bekommen eine unglaublich stark staatlich geförderte Rente aus dem Betrieb heiß empfohlen?
  • Sie bekommen riesige Zuschüsse vorgerechnet und sollen deshalb noch selbst ordentlich aus Ihrem Verdienst dazulegen?
  • Gewerkschafter und Arbeitnehmervertreter im Nebenamt erklären Sie für unzurechnungsfähig, wenn sie nicht schleunigst eine Entgeltumwandlung abschließen?

 

-Vorsicht!-

 

Dass der Staat viel Geld in die Entgeltumwandlung hinein kippt, heißt noch lange nicht, dass dieses Geld bei Ihnen ankommt. Inzwischen bereuen viele die Entscheidung zur betrieblichen Entgeltumwandlung, weil eine private Variante besser gewesen wäre. Von verlorenen Ansprüchen, zum Beispiel aus der gesetzlichen Rente ganz zu schweigen.

Ist die betriebliche Altersversorgung  als Entgeltumwandlung sinnvoll?

Als ich vor 15 Jahren kleine und mittelständische Unternehmen über die betriebliche Altersversorgung beraten hatte, dachte ich zuerst, dass die Brutto- für Netto-Entgeltumwandlung ein Altersversorgungskonzept mit Turbo sei. Bis ich kurz darauf die Information erhielt, dass die nachgelagerten Steuer- und Beitragsbelastungen eher eine lahme Ente daraus machten. Die

Renditeschwäche der letzten Jahrzehnte der Versicherungsprodukte setzt am Ende zum Vernichtungsschlag der Betriebsrenten an.

 

Als sich dann auch Gewerkschaften, wie die IG-Metall daran machten, ohne hinreichende Vorkenntnisse selbst den Markt für Finanzkonzerne zu besetzen, gab ich diesem Konzept bei ehrlicher Beratung keine dauerhafte Marktchance mehr. Weit gefehlt, mit Desinformation und heruntergespielten Halbwahrheiten ziehen diese Gewerkschaften bis heute mit Finanzkonzernen im Hintergrund an einem Strang. Es ist vermutlich das größte Subventionsprogramm für Versicherungskonzerne, welches wir je in Deutschland erlebt haben.

 

Als sich immer mehr Betriebsrentner in den letzten Jahren über ein großes Defizit aus ihren Verträgen beschwerten, begab sich die Politik geradezu lernunfähig noch stärker in die Manipulation der Finanzkonzerne. Seit 2019 greift man noch tiefer in die Steuer- und Sozialkasse, um das Versagen zuzuschütten. Am Ende sollen Sie es zahlen: als Arbeitnehmer und Rentner.

 

Wenn Ihnen nicht am Ende finanziell das Fell über die Ohren gezogen werden soll, dann informieren Sie sich dringend genau über die Hintergründe der Entgeltumwandlung und laufen Sie nicht einfach blind einer Mehrheit im Betrieb nach. Das bereuen inzwischen viele tausend Betriebsrentner, weil die private Alternative besser gewesen wäre.

Entgeltumwandlung - die Fake-Förder-Rente

Seit Jahren häufen sich die Beschwerden über die mageren Ergebnisse der betrieblichen Versorgungseinrichtungen. Inzwischen wurden sogar zwei Pensionskassen für den Vertrieb

geschlossen. Viele andere wurden durch einen Zuschuss der jeweiligen Arbeitgeberkonzerne davor gerettet.

 

Noch mehr Versorgungseinrichtungen stehen inzwischen unter der Aufsicht der BAFIN (Bundesaufsichtsbehörde für Finanzdienstleistungen). Wie gefährlich das sein kann, wird deutlich, wenn bewusst wird, dass dort einige Milliarden Euro verwaltet werden. Die besten Förderungen nützen nichts, wenn sie nicht beim Rentner ankommen.

Direktversicherte verzweifelt und wütend!

Verzweifelter Arbeiter
Das soll meine netto Auszahllung sein?

Zuerst bemerkte man das öffentlich bei den Direktversicherungen. In zunehmenden Fällen errechnet sich nach Abzug der Steuern, Krankenkassen- und Pflegeversicherungsbeiträgen ein gewaltiges Minus. Von den Abzügen waren Direktversicherte völlig überrascht.

 

Die Beschwerden nehmen trotz starker Förderungen aus der Staatskasse zu. Die Finanzkonzerne, zum Beispiel hinter der Metallrente, betreiben indessen unbeeindruckt ihre Kampagnen fort. Der Vertrieb der Direktversicherungen nimmt ungebremst zu. Rentner mit verlustreichen Direktversicherungen sind inzwischen in verzweifelter Wut, darunter auch welche mit Metallrente. Kann das der zukünftige Freibetrag noch retten?

Entgeltumwandlung - die bessere Rente?

Lange Zeit wurde die betriebliche Altersversorgung in Form der Entgeltumwandlung als ein besserer Ersatz für die gesetzliche Altersversorgung gesehen. Eine Manipulation der Finanzkonzerne?

 

Nicht nur private Vermögen, sondern auch die sozialen Systeme werden dadurch dramatisch angegriffen In der Entgeltumwandlung versickern durch versinkende Förderungen dringend notwendige Ressourcen. Die europäischen Umfeldbedingungen des Finanzmarktes machen dieses Konzept geradezu gefährlich. Ungleichheiten bei gleicher Lebensleistung werden verstärkt. Trotzdem hält man daran fest.

 

Indessen treiben Arbeitnehmer  durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz noch stärker in eine Ungewissheit. Die klaffenden Renditelücken werden politisch verzweifelt noch stärker mit Geld aus der Staatskasse aufgefüllt. Das bedeutet übersetzt, der Bürger zahlt sich seinen Gewinn aus seinen eigenen Töpfen. Die einzigen Dinge, die dabei gefördert werden, sind der Egoismus und die Finanzkonzerne. Der Sinn einer Entgeltumwandlung wird nur vorgegaukelt. 

 

Brennende Probleme einiger schlingernden Pensionskassen sollen hingegen politisch unter dem Deckel gehalten werden. Die Argumentation dafür: Man wolle nicht in den Wettbewerb eingreifen.

Das belegt, wie unverantwortlich Politikerinnen und Politiker bewusst nicht handeln.

Ist es Unfähigkeit oder Manipulation?

 

Die BAFIN muss in gerade solchen Situationen den weiteren Vertrieb solcher Versorgungseinrichtungen aus guten Gründen stoppen. Sonst steigert sich der Schaden immens. Diese ideologische Politik schafft es nach Bankenrettungen und Nullzinspolitik nicht, eine zu Ende gedachte Lösung zu entwickeln und zu reagieren. Arbeitnehmer und Arbeitgeber stehen vor dramatischen Risiken, die fortschreitend eintreten.

 

Nur Finanzkonzerne verdienen unaufhaltsam weiter und noch mehr.

Die fünf Mythen der betrieblichen Altersversorgung!

EinPferd mit Flügeln im Sonnenuntergang
Ein schönes Trugbild!

Es ist schwierig, sich den Argumenten der Politik und der Finanzbranche zu entziehen. Warum beschweren sich jedoch so viele über die Ergebnisse der bAV? 

 

Es liegt an 5 Mythen, welche politisch verbreitet werden, um Sie von der Entgeltumwandlung zu überzeugen. Es sind Manipulationen, durch die Sie Ihr Geld bereitwillige Geldinstitute in die Hand legen. Das scheint sich immer häufiger zu rächen. Lassen Sie es nicht soweit kommen. Erfahren Sie hier, was genau hinter den üblichen manipulativen Aussagen steckt, bevor es zu spät ist.

Metallrente: Gewerkschafter als bAV-Experten?

Affenhände auf einer Laptoptastatur
Und Sie sind wirklich Experte?

Ein aufgeklapptes Laptop und eine Computergrafik machen noch lange keinen Experten für bAV aus. Viele nebenamtliche Betriebsräte und Gewerkschafter machen aus Loyalität zur Gewerkschaft Werbung für die Metallrente.

 

Die werbenden Ansagen auf Betriebsversammlungen sind gelegentlich aggressiv. Einige Berichte von Arbeitnehmern über öffentliche Aussagen lassen die Haare zu Berge stehen. Werden sich Irreführungen und treuseliges Vertrauen der Arbeitnehmer irgendwann bitter rächen? -> Lesen sie hier mehr!

Ach ja - da ist ja noch der Doppelbeitrag!

Mann beisst in Zitrone
In diese saure Zitrone müssen Sie wohl beissen!

Mit dem Wegfall von Steuern und Sozialabgaben bei der Ansparung werden Sie für den Vertragsabschluss reich gerechnet. Klar, das Deckungskapital verdoppelt sich fast im Schnitt. Alles easy?

 

Doch entscheidend ist das, was hinten raus kommt: Eine erodierte renditeschwache Rente, die mit nachträglichen Steuern und Abgaben noch kürzer gemacht wird.

 

Was vielen nicht bewusst ist: Die Sozialbeiträge Ihres Einkommens werden vom Arbeitgeber noch einmal bezahlt. Sie zahlen im Grunde im Arbeitsleben nur die Hälfte der Beiträge. Wenn Sie jedoch in Rente sind und Ihre Betriebsrente beziehen, dann ist der zahlende Arbeitgeber weg. Sie müssen dann neben der vollen Einkommensbesteuerung ab einem Freibetrag den vollen Satz der Beiträge für gesetzliche Krankenversicherungen und Pflegeversicherungen, dass heißt einen doppelt so hohen Anteil zahlen - deshalb wird dieser nachgelagerte Beitrag auch Doppelbeitrag genannt. 

 

Mehr dazu können Sie hier lesen: -> FAQs!

FAQ s: Häufige Fragen zur Entgeltumwandlung

Strichzeichnung auf einem Plakat am Baum für eine vermisste Katze
Auf die Erklärung kommt es an!

Ein paar einfache und ausführliche Antworten auf Fragen aus Blog-Chats zur Entgeltumwandlung. Keine seitenlange Fachausführungen und Paragraphenreiterei - einfach nur Erklärungen.

 

Fehlt die passende Frage, dann senden Sie sie mir einfach zu. -> Kontakt!

Artikel und öffentliche Kommentare

Zur betrieblichen Altersversorgung und den doppelten nachgelagerten Beiträgen gibt es im Blog Vorunruhestand zahlreiche Artikel.

 

Wissen Sie, was ein klarer Widerspruch ist? Schauen Sie mal in diesen Artikel über die Metallrente:

Die Versicherungsverkäufer rechnen Sie mit staatlichen Zuschüssen für die bAV reich. Aber Rentner beklagen sich zornig über ein gewaltiges Minus bei Auszahlung. Das erste ist eine Prognose - das zweite eine unabänderliche Tatsache:

 

Bei Auszahlungen der Betriebsrenten fallen heftige Steuer- und Beitragsabzüge an. Das Bundesverfassungsgericht macht keine Differenzierung, ob das bereits bei Ansparung geschehen ist.

Für die schlecht verkäuflichen Riester-Renten macht man jedoch bei den Krankenkassen und Pflegeversicherungsabzügen per Gesetz eine seltsame Ausnahme. Das Bundessozialgericht legte dafür Begründungen vor, die sachlich nicht zu halten sind. Rechtsprechung oder politisch rechtliche Verkaufsförderung? Das habe ich hier etwas genauer Untersucht:

Aus dem Web habe ich zudem lesenswerte Artikel für Sie zusammengestellt. Die Autoren sind kompetent bzw. prominent. Die Inhalte sind informativ, brisant und auch erschreckend:

 

Hinweis:

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Falls Seiten gelöscht oder mit unzulässigen oder rechtswidrigen Inhalten versehen sein sollten, informieren Sie mich bitte umgehend darüber. www.info@dirk-feldhinkel.de 

Machen Sie mit!

Es geht hierbei um Ihr persönlich verdientes Geld. Aber auch zahlreiche persönliche Ansprüche aus den Sozialtöpfen fallen anteilig zum Opfer. Soll das zum Finanzhaifutter werden?

Viele für Betriebsrenten umworbene Arbeitnehmer haben sich schon bei mir gemeldet. Teilen Sie mir Ihre Erfahrungen mit, die Sie mit betrieblichen Versorgungen oder Anwerbungen gemacht haben.

 

Ich antworte Ihnen garantiert persönlich. Sie werden zu den Ersten gehören, die Informationen bekommen, die sonst verschwiegen werden. Ziel ist es, die Manipulationen öffentlich aufzudecken und durch fachliche Informationen anwendbare Gegenmittel zu erarbeiten. Helfen Sie mit!

 

Als Arbeitnehmer:

  • Wie werden Sie angesprochen und beworben?
  • Welche Argumente sollen Sie zum Vertragsabschluss bringen?
  • Welche Informationen bekommen Sie vor Vertragsabschluss wirklich?
  • Wann bekommen Sie Unterlagen und verbindliche Daten ausgehändigt?
  • Was können Sie in den Unterlagen wie AVB und Berechnungen nachvollziehen?

Schreiben Sie einfach kurz eine E-Mail => Klicken Sie hier!

 

oder www.info@dirk-feldhinkel.de

 

 

Als neutraler Honorar-Fachberater:

  • Haben Sie Interesse daran, fair und neutral und aufrichtig den Kunden aufzuklären?
  • Arbeiten Sie ohne Vertriebsinteresse auf Honorarbasis?
  • Möchten Sie wissen, warum die betriebliche Altersversorgung so hart in der Kritik steht?

Immer mehr Menschen fragen bei mir nach seriöser Hilfe.

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